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Für die Anmeldung des diesjährigen Bite Back Camps wird es zwei Anmeldephasen geben. Da wir begrenze Plätze haben und wir weder nach dem Prinzip ‚first come first served‘ vorgehen wollen, noch ‚Betroffenheits-Fragebögen‘ in unserer Wahrnehmung ein passendes Werkzeug sind, um die Plätze des Camps zu vergeben, wird es dieses Jahr zwei Anmeldephasen geben: In der ersten… Weiterlesen »ENTSCHEIDUNGEN RUND UM DIE ANMELDEPHASE
Manche Menschen fühlen sich mit Menschen auf Drogen nicht wohl. Manche Menschen fühlen sich ohne Drogen nicht wohl. Wir verstehen, beide Punkte. Konsum kann Anxieties dämpfen und für People of Struggles eine Hilfe sein. Wir wünschen uns dass ihr Eigenverantwortlich mit eurem Konsum umgeht und Menschen um Hilfe bittet, wenn etwas für euch schwierig ist.… Weiterlesen »ALKOHOL UND DROGEN
Wir sind kein Festival und wollen gemeinsam einen Space schaffen. Das ist nur möglich, wenn alle Verantwortung übernehmen. Das heißt, wir möchten das alle aware und vorsichtig miteinander umgehen und sich gegenseitig unterstützen und nicht das es eh eine Institution gibt, welche sich um alles kümmert. Auch, wenn in diesem Fall sich im vorhinein Menschen… Weiterlesen »DIY CAMP UND NO SEVICE CULTURE
Wir wünschen uns dass wir eine gemeinsame Verantwortungsübernahme haben. Wir wollen uns vorab Dinge, wie Rückzugsräume überlegen und ein Awareness Konzept ausdenken, wo Menschen sich im vorfeld gerne auch einklinken können. Direkt am Camp hoffen wir das wir alle aufeinander aufpassen und gemeinsam schauen, dass es uns allen gut geht. Wir wissen, dass eine reine… Weiterlesen »WER ÜBERNIMMT CARE – ARBEIT?
Im anarchaqueerfeministischen Selbstverständnis verstehen wir „braver spaces“ als einen alternativen Ansatz zur Schaffung von sicheren und inklusiven Räumen. Für uns geht es dabei nicht nur um die Schaffung eines „sicheren Raums“, sondern vielmehr um eine bewusste Auseinandersetzung mit Machtverhältnissen und Unterdrückungsstrukturen in diesen Räumen. In unserem anarchaqueerfeministischen Selbstverständnis verstehen wir „braver spaces“ als einen Ansatz,… Weiterlesen »VERSTÄNDNIS VON BRAVER SPACES
Wichtig ist uns, transparent zu machen, von welchen gesellschaftlichen Positionen aus unser Orga Team in die Auseinandersetzung mit verschiedensten Diskriminierungsformen und Privilegien geht. Denn die gesellschaftliche Position bestimmt auch immer, wie dieser Prozess verläuft und mit was sich dabei beschäftigt wird. Das muss deswegen immer aktiv mitgedacht werden. So können, unserer Meinung nach, viel eher… Weiterlesen »VON WEM GESTALTET UND MITGESTALTET?
Wir verstehen das Camp als Lernraum für alle. Wir alle bringen Vorstellungen, Erwartungen und Anforderungen an den Ort und das Miteinander mit. Dennoch wollen wir versuchen uns von festgefahrenen Vorstellungen zu lösen, offen für Neues, Utopien, Herausforderungen zu sein. Es soll darum gehen zu überlegen wie queerfeministische Spaces aussehen können, auszuprobieren, zu wachsen und Kritik… Weiterlesen »ENTWEDER / ODER – ES GIBT MEHR ALS EINEN WEG
Sich wohl zu fühlen heißt für viele Menschen etwas unterschiedliches und so braucht es unterschiedliche Räume und Möglichkeiten Kompfort herzustellen. Das Camp soll ein Ort sein es sich gemütlich, aber auch ungemütlich zu machen: Emotionen zu teilen, Konflikte/ Probleme anzusprechen, in Kontakt zu gehen und sich selbst zu reflektieren. Emotionen die im Raum stehen dürfen… Weiterlesen »DAS RECHT AUF KOMFORT
Wir wissen, dass es, mit dem Anspruch der Fehlerfreundlichkeit, sehr schnell passieren kann, dass betroffene Personen in eine Situation kommen können in der sie die Last des Aufklärens, aber gleichzeitig verletzt worden seins tragen müssen, wo nur auf sie und auf deren Geduld und Ruhe in emotional stressigen Situationen gesetzt wird. Das Camp soll für… Weiterlesen »FEHLER- FREUNDLICHKEIT ABER WIE?
Zunächst, was sind Konflikte und wie wollen wir mit ihnen am Camp umgehen? In Konflikten können viele Gefühle hochkommen, es ist wichtig sie zu benennen, sich zu überlegen, wo sie herkommen und wie wir sie bearbeiten. Einige die wir in unserer Auseinandersetzung gefunden haben sind: Scham, Wut, Ohnmacht, Unwohlsein, Angst, People Pleasing, positive Gefühle?, Hilflosigkeit, Anerkennung der Ernsthaftigkeit… Weiterlesen »WIE WOLLEN WIR MIT KRITIK UMGEHEN? WAS BEDEUTET FEHLER- FREUNDLICHKEIT FÜR UNS?
